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·关联目标:支持上级目标关联,轻松了解目标在组织中的定位和重要程度
·目标地图:全局查看企业目标,自动生成目标地图,全面了解目标分布和承担情况
·多角色权限管理:根据人员角色分配不同的查看和管理权限
·信心指数:评估关键成果,标记合理的挑战性
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·组织架构:部门/汇报关系/矩阵式管理
·工作总结:日周月总结,由任务自动生成
·项目协同:里程碑/甘特图,风险预警管控
·OKR目标管理:OKR工作法/OKR复盘/目标地图
·计划任务:周期计划表,量化任务反馈进度
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